Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/1468
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorTriviño de Aparicio, Soraya-
dc.contributor.authorOchoa Coronel, Emilene Isabel-
dc.date.accessioned2017-06-09T19:44:34Z-
dc.date.available2017-06-09T19:44:34Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationOchoa Coronel, Emilene Isabel (2015). La motivación y su incidencia para el desempeño laboral del personal de la empresa sunservicorp s.a. de la ciudad de Guayaquil. Guayaquil. ULVR. Facultad de Educación Carrera de Administración Secretarial. 110 p.es_ES
dc.identifier.otherULVR-BG/CD-521/OCHm-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/1468-
dc.description.abstractEste proyecto se realizó con el fin de conocer la incidencia que tiene la motivación para el desempeño laboral del personal de la Empresa Sunservicorp S.A., ubicada en la ciudad de Guayaquil, cantón de la provincia del Guayas. El abordaje de esta temática guarda notable pertinencia, ya que es un problema que con mucha frecuencia afecta a los empleados que desarrollan sus labores día a día dentro de una empresa; además, esto genera consecuencias y reacciones tanto entre los compañeros de trabajo como en clientes y usuarios de una determinada institución………es_ES
dc.format.extent110 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherGuayaquil: ULVR, 2015.es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectMotivaciónes_ES
dc.subjectIncidenciaes_ES
dc.subjectEmpresaes_ES
dc.subjectDesempeño laborales_ES
dc.titleLa motivación y su incidencia para el desempeño laboral del personal de la empresa sunservicorp s.a. de la ciudad de Guayaquiles_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las Tesis: Tesis - Administración Secretarial

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
T-ULVR-1477.pdfTESIS A TEXTO COMPLETO1,79 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons