1. Repositorio Digital ULVR
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorBodero Arízaga, Lorena-
dc.contributor.authorChuya Peñafiel, Andrea Carolina-
dc.contributor.authorFranco Arteaga, Cintia Dolores-
dc.date.accessioned2017-06-12T20:49:18Z-
dc.date.available2017-06-12T20:49:18Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationChuya Peñafiel , Andrea Carolina; Franco Arteaga, Cintia Dolores (2015). Las relaciones interpersonales y su incidencia en la convivencia laboral de la empresa metal mecánica Espín, año 2015. Guayaquil. ULVR. Facultad de Educación Carrera de Administración Secretarial. 121 p.es_ES
dc.identifier.otherULVR-BG/CD-533/CHUr-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/1479-
dc.description.abstractEl objetivo principal de este proyecto de investigación es determinar la incidencia de las relaciones interpersonales en la convivencia laboral de la Empresa Metal Mecánica Espín de la ciudad de Guayaquil. En esta empresa se registró que no existe solidaridad ni compañerismo entre los trabajadores, el jefe los trata de una manera inadecuada y no considera las opiniones de sus empleados por lo cual se necesita fortalecer los conocimientos sobre relaciones interpersonales para el mejoramiento de su convivencia laboral y crecimiento de la empresa………..es_ES
dc.format.extent121 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherGuayaquil: ULVR, 2015.es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectConvivencia laborales_ES
dc.subjectIncidenciaes_ES
dc.subjectEmpresaes_ES
dc.subjectComunicación organizacionales_ES
dc.titleLas relaciones interpersonales y su incidencia en la convivencia laboral de la empresa metal mecánica Espín, año 2015es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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