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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorGarcés Álava, Beatriz Silvia-
dc.contributor.authorGarcía Bravo, Viviana Stefanía-
dc.contributor.authorOjeda Moncayo, Shirley Sthephania-
dc.date.accessioned2018-07-30T19:21:38Z-
dc.date.available2018-07-30T19:21:38Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationGarcía Bravo, Viviana Stefanía; Ojeda Moncayo, Shirley Sthephania (2018). Plan estratégico para mejorar el clima laboral en el área de ventas, de la empresa mueblería palito s.a. Guayaquil. ULVR. Facultad de Administración Carrera de Ingeniería Comercial. 83 p.es_ES
dc.identifier.otherULVR-BG/CD-1718/GARp-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/2290-
dc.description.abstractEl clima laboral se define como una herramienta esencial para el buen funcionamiento de toda organización, se enfoca en como el empleado percibe el ambiente laboral. La buena existencia de un clima laboral repercute en varios factores como un buen desempeño en el momento de la producción en este caso en las ventas sube la producción y una mejor adaptación en el trabajo…………es_ES
dc.format.extent83 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherGuayaquil: ULVR, 2018.es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectClima laborales_ES
dc.subjectPlan estratégicoes_ES
dc.subjectMuebleríaes_ES
dc.subjectEmpresaes_ES
dc.titlePlan estratégico para mejorar el clima laboral en el área de ventas, de la empresa mueblería palito s.a.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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