1. Repositorio Digital ULVR
  2. Facultad de Ciencias Sociales y Derecho
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  4. Tesis - Derecho
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorFuentes Terán, Verónica María-
dc.contributor.authorÁlvarez Barrigas, Jorge Emilio-
dc.date.accessioned2019-01-16T20:50:37Z-
dc.date.available2019-01-16T20:50:37Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationÁlvarez Barrigas, Jorge Emilia (2018). Incumplimiento del pago del acta de finiquito en caso de terminación de la relación laboral por mutuo acuerdo y sus implicaciones jurídicas cohercitivas. Guayaquil. ULVR. Facultad de Ciencias Sociales y Derecho Carrera de Derecho. 78 p.es_ES
dc.identifier.otherULVR-BG/CD-731/ALVi-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/2595-
dc.descriptionThe present study entitled: NON-COMPLIANCE OF THE PAYMENT OF THE FINIQUITY ACT FOR MUTUAL AGREEMENT WAIVER BY THE WORKER AND ITS LEGAL COHERCITIVE IMPLICATIONS, had the purpose of first investigating the worker's rights to receive the payment of termination upon termination of the employment relationship, by resignation voluntary, generating situations of default or delay in the satisfaction of the same, which generates the violation of the rights of the worker. In order to achieve the objectives set out in this study, we will first apply bibliographic, analytical and historical research methods to determine the legal and doctrinal foundations of workers' rights, specifically the settlement rights, which are developed and established in the Constitution, International Agreements and Treaties and the Labor Code in force in Ecuador…..es_ES
dc.description.abstractEl presente estudio titulado: INCUMPLIMIENTO DEL PAGO DEL ACTA DE FINIQUITO EN CASO DE TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL POR MUTUO ACUERDO Y SUS IMPLICACIONES JURÍDICAS COHERCITIVAS, tuvo como finalidad investigar en primer lugar los derechos que tiene el trabajador a recibir el pago de finiquito al terminar la relación laboral, por renuncia por mutuo acuerdo del mismo, generándose situaciones de impago o retardo en la satisfacción del mismo, lo que genera la vulneración de los derechos del trabajador. Con el fin de lograr los objetivos planteados en el presente estudio, se aplicaros métodos de investigación bibliográficos, analíticos e históricos, para determinar los fundamentos jurídicos y doctrinarios de los derechos del trabajador, específicamente el de finiquito, los cuales están desarrollados y establecidos en la Constitución, Convenios y Tratados Internacionales y el Código de Trabajo vigente en Ecuador……..es_ES
dc.format.extent78 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherGuayaquil: ULVR, 2018.es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectTerminación laborales_ES
dc.subjectFiniquitoes_ES
dc.subjectMutuo acuerdoes_ES
dc.subjectCoactivaes_ES
dc.titleIncumplimiento del pago del acta de finiquito en caso de terminación de la relación laboral por mutuo acuerdo y sus implicaciones jurídicas cohercitivases_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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