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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorOrdóñez Iturralde, Darwin Daniel-
dc.contributor.authorMárquez Vargas, Nathaly de las Mercedes-
dc.contributor.authorPérez Tapia, Katherine Leonor-
dc.date.accessioned2020-12-07T09:11:36Z-
dc.date.available2020-12-07T09:11:36Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationMárquez Vargas, Nathaly de las Mercedes; Pérez Tapia, Katherine Leonor (2020). Brechas salariales de género en el Ecuador. Guayaquil. ULVR. Facultad de Ciencias Administrativas Carrera de Ingeniería Comercial. 110 p.es_ES
dc.identifier.otherULVR-BG/CD-1978/MARb-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/4029-
dc.description.abstractPor medio de la presente investigación de las Brechas Salariales de Género en el Ecuador, tiene como objetivo analizar diferentes percepciones y pensamientos de autores sobre la discriminación, segregación y diferencias salariales hacia la mujer en el pasado indistinto en las creencias y culturas. La discriminación y segregación hacia la mujer se basa en que solo se debe dedicar a los quehaceres doméstico y el cuidado de la familia sin tener ningún tipo derecho como ciudadana, es decir tenía prohibido a las votaciones, prepararse profesionalmente y tampoco no podía involucrarse en el ámbito laboral……………es_ES
dc.format.extent110 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherGuayaquil: ULVR, 2020.es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectComportamiento de grupoes_ES
dc.subjectDiscriminaciónes_ES
dc.subjectDivisión sexual del trabajoes_ES
dc.subjectMujeres_ES
dc.titleBrechas salariales de género en el Ecuadores_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las Tesis: Tesis - Ingeniería Comercial.

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