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dc.contributor.advisorDávila Medina, Fernando-
dc.contributor.authorChicaiza Argudo, Elvia Jazmina-
dc.contributor.authorIndacochea Chancay, Yasmin Lourdes-
dc.date.accessioned2015-08-14T23:30:05Z-
dc.date.available2015-08-14T23:30:05Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationChicaiza Argudo, Elvia Jazmina; Indacochea Chancay, Yasmin Lourdes (2015). Diseño de un sistema para el reclutamiento del talento humano de la empresa industria Hinojoza. Guayaquil. ULVR. Facultad de Administración Carrera de Ingeniería Comercial. 103 p.-
dc.identifier.otherULVR-BG/CD-1493/CHId-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/402-
dc.descriptionThe present work has been developed with the purpose of being able to offer a viable alternative to the problem identified within the Industria Hinojoza, which seeks to improve the process of recruitment of the great staff that requires this organization, for various activities, As well as they are looking to develop an alternative to making use of the technology, provide it to all the staff of the same, keep yourself informed in matters purely internal, Such as information about their roles of payments among other factors. For this reason, it has been essential to develop before all, an investigation, with which it will gather relevant information related to the internal problems of the Industria Hinojoza, then in the development of the proposal, To be able to take into consideration those relevant points, and design the solution, which ensures the effective development of activities and tasks of the company. This work has been developed through chapters, with which, Is hereby ratified within each one, the process that has been necessary to arrive at an order. Each point has required of a previous investigation on the part of the authors of this document, with the purpose of cover topics related to the title of the project, In order to validate their feasibility and put in place as soon as possible the proposal for the organization, and at the same time achieving success in the market…-
dc.description.abstractEl presente trabajo ha sido desarrollado con la finalidad de poder ofrecer una alternativa viable al problema identificado dentro de la Industria Hinojoza, con lo cual se busca mejorar el proceso de reclutamiento del personal óptimo que requiera esta organización, para diversas actividades, así como se busca desarrollar una alternativa que haciendo uso de la tecnología, le facilite a todo el personal de la misma, mantenerse informado en cuestiones netamente internas, tales como obtener información sobre sus roles de pagos entre otros factores. Por ello, ha sido fundamental desarrollar antes de todo, una investigación, con la cual se logrará recolectar información relevante relacionada con los problemas internos de la Industria Hinojoza, para luego en el desarrollo de la propuesta, poder tomar en consideración aquellos puntos relevantes, y diseñar la solución, con la cual se garantice el eficaz desarrollo de las actividades y tareas de la empresa. El presente trabajo ha sido desarrollado a través de capítulos, con lo cual, queda ratificado dentro de cada uno, el proceso que ha sido necesario realizar para llegar a un fin. Cada punto ha requerido de una investigación previa de parte de las autoras del presente documento, con la finalidad de abarcar temas relacionados al título del proyecto, para así validar su viabilidad y poner en marcha lo antes posible la propuesta para dicha organización, y lograr a la vez el éxito esperado en el mercado……es_ES
dc.format.extent103 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherGuayaquil: ULVR, 2015.es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectEmpresaes_ES
dc.subjectIndustriaes_ES
dc.subjectReclutamientoes_ES
dc.subjectTalento humanoes_ES
dc.titleDiseño de un sistema para el reclutamiento del talento humano de la empresa industria Hinojozaes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las Tesis: Tesis - Ingeniería Comercial.

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