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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorManzano Díaz, Luis Alberto-
dc.contributor.authorAlarcón Ortega, Ginger Alexis-
dc.contributor.authorPérez Cool, Génesis Narcisa-
dc.date.accessioned2020-12-07T09:26:22Z-
dc.date.available2020-12-07T09:26:22Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.citationAlarcón Ortega, Ginger Alexis; Pérez Cool, Génesis Narcisa (2020). Procesos de reclutamiento, selección e inducción en empresas distribuidoras de cosméticos. Guayaquil. ULVR. Facultad de Ciencias Administrativas Carrera de Ingeniería Comercial. 126 p.es_ES
dc.identifier.otherULVR-BG/CD-1979/ALAp-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/4030-
dc.description.abstractLa gestión del talento humano ha sufrido varios cambios a lo largo del tiempo, llevando a la administración a generar nuevas técnicas y estrategias que garanticen un adecuado control del personal que ingrese a la organización, evitando situaciones que perjudiquen los beneficios económicos de la entidad. Otro de los factores que surgen dentro de las empresas es la contratación de personal no idóneo acordando como remuneración un salario inferior a lo estipulado en la ley, omitiendo la integración de colaboradores que se ajusten a un perfil predeterminado según la vacante ofertada, generando en ocasiones una alta rotación de personal…………es_ES
dc.format.extent126 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherGuayaquil: ULVR, 2020.es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectSelección de personales_ES
dc.subjectContrataciónes_ES
dc.subjectInducciónes_ES
dc.subjectEmpresaes_ES
dc.titleProcesos de reclutamiento, selección e inducción en empresas distribuidoras de cosméticoses_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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