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dc.contributor.authorMurillo Sevillano, Leonor-
dc.date.accessioned2021-03-05T04:10:13Z-
dc.date.available2021-03-05T04:10:13Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationMurillo Sevillano, L. (2016). El abandono en la relación laboral. Guayaquil: ULVR.es_ES
dc.identifier.isbn978-9942-920-29-4-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/4321-
dc.description.abstractHe sostenido reiteradamente que en el ámbito de la investigación Jurídica en nuestro país es de trascendental importancia el desarrollo de monografías que profundicen en temas específicos, antes que estudios generales en que su amplitud no puede alcanzarse tal objetivo. Su estudio sobre el abandono en la relación laboral se inscribe dentro de la temática de estabilidad en el empleo, que es uno de los pilares en que se asienta el principio constitucional del buen vivir.es_ES
dc.format.extent125 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherGuayaquil: ULVR, 2016.es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectJurisprudenciaes_ES
dc.subjectTrabajoes_ES
dc.subjectEmpleadoes_ES
dc.subjectDerechoes_ES
dc.titleEl abandono en la relación laborales_ES
dc.typebookes_ES
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