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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorPatiño Solís, José Stalyn-
dc.contributor.authorAraujo Flores, Verónica Irlanda-
dc.date.accessioned2021-03-19T21:34:48Z-
dc.date.available2021-03-19T21:34:48Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.citationAraujo Flores, Verónica Irlanda (2021). El estrés y su incidencia en el desempeño laboral de la Empresa Gaviria y Gaviria en el año 2019. Guayaquil. ULVR. Facultad de Educación Carrera de Administración Secretarial. 89 p.es_ES
dc.identifier.issnULVR-BG/DI-TP-606/ARAe-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/4346-
dc.description.abstractUna empresa es mucho más que una organización, exige consideración de parte de todos sus colaboradores, donde cada uno se integre y se comprometan a los objetivos propuestos para de esta manera obtener una estabilidad laboral. En la actualidad muchas empresas están inmersas en una inestabilidad debido al gran desarrollo de la tecnología, a la competencia con otras empresas, a las expansiones, lo que implica un cambio en la mercadotecnia, cambios sociales, económicos y políticos.............es_ES
dc.format.extent89 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherGuayaquil: ULVR, 2021.es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectEstrés laborales_ES
dc.subjectDesempeñoes_ES
dc.subjectEmpresaes_ES
dc.subjectTrabajadores_ES
dc.titleEl estrés y su incidencia en el desempeño laboral de la Empresa Gaviria y Gaviria en el año 2019es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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