La terminación de la relación laboral por incapacidad provenientes por accidente de tránsito

Abstract

La relación laboral es considerada el vínculo jurídico existente entre el trabajador y el empleador, el mismo que se establece mediante un contrato quienes se ven en la obligación de cumplir con lo que se estipula en las cláusulas y las normativas legales existentes en el país en la actualidad, toda relación laboral se rige por un contrato de trabajo que vincula a ambas figuras este sirve de regulación de las condiciones de trabajo, siempre basadas en que las cláusulas del contrato sean conformes a la ley vigente el empleador dentro de las relaciones laborales, tiene algunas tareas fundamentales para que la empresa funcione adecuadamente de principio este es sujeto de derechos así como también de obligaciones. El presente estudio tiene como objetivo analizar las disposiciones legales del Código de Trabajo que sustentan la terminación de la relación laboral por incapacidad proveniente por accidente de tránsito, con la finalidad de mejorar la aplicación de la ley y garantizar los derechos de las partes involucradas, en la presencia de eventualidades denominada In Itínere los accidentes de tránsito laborales representan hoy en día un problema de alto impacto social y económico y son una de las mayores preocupaciones en las sociedades modernas existen unas premisas que permiten identificar un accidente in itinere no obstante, cabe señalar que esta noción está siendo ampliada mediante una jurisprudencia que está poniendo en valor, entre otras cosas la necesidad de salvaguardar la conciliación entre la vida familiar y la laboral.......