Plan de diseño organizacional para mejorar los procesos de contratación de la empresa Comexcplast S.A.

Abstract

La presente investigación se realiza para diseñar la propuesta de un plan de diseño organizacional para mejorar los procesos de contratación de la empresa Comexcplast S.A dado que esta empresa no cuenta herramientas de contratación establecidas, y el personal que ingresa es seleccionado empíricamente, esto provoca una constante fluctuación del personal específicamente en el área de producción. La investigación tuvo lugar en la Ciudad de Guayaquil donde la empresa se encuentra establecida. Para conocer la situación real en la que se encontraba la empresa se tomaron como herramientas de recolección de información la entrevista realizada a la gerente de la empresa, y la encuesta realizada al personal, demostrando así que una de sus debilidades es no tener un proceso de contratación idóneo para la captación de personal. Por otra parte se analizó las variables y elementos que la conforman que son el proceso de reclutamiento y selección de personal, que al no realizarse y no cumplir con las condiciones realizan contratación del personal que no cumple con las condiciones de solicitud de la vacante. Por último se realizó un análisis de costo beneficio de la propuesta donde se obtuvo que si es factible para la empresa implementar este plan de diseño organizacional.