1. Repositorio Digital ULVR
  2. Caso de Estudio
  3. Facultad de Administración
  4. Carrera de Administración de Empresas
  5. Licenciatura en Administración de Empresas
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorProaño Piedra, Christian Xavier-
dc.contributor.authorGuartatanga Marotto, Alejandro Martín-
dc.date.accessioned2025-10-30T20:25:37Z-
dc.date.available2025-10-30T20:25:37Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.citationGuartatanga Marotto, Alejandro Martín (2025). Diagnóstico organizacional del área de recursos humanos de una empresa constructora en la ciudad de Guayaquil. Guayaquil. ULVR. Facultad de Ciencias Administrativas Carrera de Administración de Empresas. 30 p.es_ES
dc.identifier.otherULVR-BG/DI-CE-065/GUAd-
dc.identifier.urihttp://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/8273-
dc.descriptionEn el ambiente actual, donde la competencia aumenta, las leyes cambian todo el tiempo y la tecnología avanza rápido, las empresas deben revisar y mejorar sus procesos internos constantemente. Esto es necesario para cumplir con lo que pide el mercado, adaptarse a los cambios en el mundo de los negocios y usar los nuevos avances tecnológicos. En este contexto de cambio constante, es clave renovar los métodos de trabajo y crear una cultura en la empresa que valore la mejora continua, la buena gestión y la innovación. Maldonado-Nova (2022) sostiene que la transformación digital exige a las empresas revisar sus procesos y modelos de negocio para mantenerse competitivas en un entorno cambiante............es_ES
dc.format.extent30 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherGuayaquil: ULVR, 2025.es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectEmpresaes_ES
dc.subjectAdministraciónes_ES
dc.subjectOrganizaciónes_ES
dc.subjectGestiónes_ES
dc.titleDiagnóstico organizacional del área de recursos humanos de una empresa constructora en la ciudad de Guayaquiles_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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