El clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral del personal docente de la unidad educativa José María Velasco Ibarra de la ciudad de Milagro

Abstract

Una organización es un sistema abierto, el mismo que se desarrolla a partir de los estímulos externos y por los procesos internos de sus órganos sociales, los líderes deben esforzarse para crear el ambiente ideal que permita alcanzar los objetivos de la organización.

Dentro de todos estos aspectos se puede decir que existe inconformidad tanto del personal administrativo como docente; sin embargo, mediante actividades motivacionales se podrá mejorar el ambiente organizacional. Para robustecer las relaciones interpersonales se propone un plan de mejora del clima organizacional para acrecentar el desempeño laboral de los trabajadores de la Unidad Educativa “José María Velasco Ibarra” de la ciudad de Milagro…..