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http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/1488| Título : | Las relaciones interpersonales en el desempeño laboral del personal administrativo de la compañía grupo IMAR s.a. de la ciudad de Guayaquil |
| Autor : | Benites López, Karen Andrea Tigua León, Johanna Karina |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Rodríguez Galera, José Raúl |
| Palabras clave : | Personal administrativo;Desempeño laboral;Compañía;Liderazgo |
| metadata.dc.rights: | openAccess |
| metadata.dc.rights.uri: | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ |
| Fecha de publicación : | 2015 |
| Editorial : | Guayaquil: ULVR, 2015. |
| metadata.dc.language.iso: | spa |
| Citación : | Benites López, Karen Andrea; Tigua León, Johanna Karina (2015). Las relaciones interpersonales en el desempeño laboral del personal administrativo de la compañía grupo IMAR s.a. de la ciudad de Guayaquil. Guayaquil. ULVR. Facultad de Educación Carrera de Administración Secretarial. 99 p. |
| metadata.dc.format.extent: | 99 p. |
| Resumen : | El fin último de este proyecto de investigación es el logro y mejoramiento de las relaciones interpersonales en el desempeño laboral del personal administrativo de la compañía Grupo IMAR S.A. de la ciudad de Guayaquil, tal como se expresa en el objetivo general. Se determinó que no existe una buena comunicación interna-externa entre ellos, por lo cual se necesita mejorar las relaciones interpersonales, debido a la importancia que tienen por el porvenir de la compañía, ya que no sería un buen ambiente laboral y afectaría a que no brinden una excelente atención a los usuarios, para así poder lograr los objetivos y metas obtenidos. Los participantes que forman parte de la investigación son un aproximado de 12 integrantes…… |
| URI : | http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/1488 |
| Aparece en las Tesis: | Tesis - Administración Secretarial |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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