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http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/1493| Título : | La capacitación continua influye en el desempeño del personal que labora en el sistema clínico y administrativo del centro de diagnóstico por imágenes del hospital Luis Vernaza de Guayaquil |
| Autor : | Muñoz Cantos, María Eugenia |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Ortiz Freire, Kenia |
| Palabras clave : | Capacitación;Desempeño del personal;Centro de diagnóstico;Hospital |
| metadata.dc.rights: | openAccess |
| metadata.dc.rights.uri: | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ |
| Fecha de publicación : | sep-2016 |
| Editorial : | Guayaquil: ULVR, 2016. |
| metadata.dc.language.iso: | spa |
| Citación : | Muñoz Cantos, María Eugenia (2016). La capacitación continua influye en el desempeño del personal que labora en el sistema clínico y administrativo del centro de diagnóstico por imágenes del hospital Luis Vernaza de Guayaquil. Guayaquil. ULVR. Facultad de Educación Carrera de Administración Secretarial. 77 p. |
| metadata.dc.format.extent: | 77 p. |
| Resumen : | El fin de este proyecto de investigación es el mejoramiento del desempeño del personal que labora en el sistema clínico y administrativo del Centro de Diagnóstico por Imágenes del Hospital Luis Vernaza de Guayaquil, tal como se expresa en el objetivo general. Se determinó que actualmente no existe en la empresa un plan de capacitación que le permita al personal desempeñar su trabajo con mayor eficiencia y calidad mediante actitudes, así como destrezas (aptitudes), que contribuyan a su crecimiento personal y profesional…………. |
| URI : | http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/1493 |
| Aparece en las Tesis: | Tesis - Administración Secretarial |
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