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http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/2494Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Quintero Mora, Nancy | - |
| dc.contributor.author | Vásquez Ponce, Juan Pablo | - |
| dc.contributor.author | Salazar Bravo, María Angélica | - |
| dc.date.accessioned | 2018-11-28T19:56:59Z | - |
| dc.date.available | 2018-11-28T19:56:59Z | - |
| dc.date.issued | 2018 | - |
| dc.identifier.citation | Vásquez Ponce, Juan Pablo; Salazar Bravo, María Angélica (2018). Discriminación laboral y el nivel de desempleo en personas mayores de 35 años. Guayaquil. ULVR. Facultad de Ciencias Sociales y Derecho Carrera de Derecho. 90 p. | es_ES |
| dc.identifier.other | ULVR-BG/CD-723/VASd | - |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/2494 | - |
| dc.description | This investigation arises from the need of study that is presented before the phenomenon of labor discrimination in people older than 35 years residing in the city of Guayaquil of the Republic of Ecuador. In consideration of this premise, it was established as an objective. To analyze labor discrimination in people over 35 years of age was framed in the social context, using a documentary, academic and investigative analytical method. Regarding the legal framework, the labor law is described, exposing the economic, social and cultural rights in which work is included as a human right that guarantees social security. It was a field research in the field of law, which deals with studying the doctrinal aspects was addressed in the type of qualitative research based on a descriptive and explanatory level of the phenomenon under study…….. | es_ES |
| dc.description.abstract | Esta investigación surge de la necesidad de estudio que se presenta ante el fenómeno de discriminación laboral en personas mayores de 35 años residenciadas en la ciudad de Guayaquil de la República del Ecuador. En consideración a esta premisa se estableció como objetivo. Analizar la discriminación laboral y el nivel de desempleo en las personas mayores de 35 años de edad, para garantizar el derecho al empleo en la ciudad de Guayaquil. Estuvo enmarcada en el contexto social, utilizando un método analítico documental, académico e investigativo. En cuanto al marco legal se describe el derecho laboral, exponiendo los derechos económicos, sociales y culturales en los cuales figura el trabajo como derecho humano que garantiza la seguridad social. Fue una investigación de campo en el ámbito del derecho, que se ocupa de estudiar los aspectos doctrinales Estuvo direccionada en el tipo de investigación cualitativa fundamentada en un nivel descriptivo y explicativo del fenómeno en estudio…… | es_ES |
| dc.format.extent | 90 p. | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Guayaquil: ULVR, 2018. | es_ES |
| dc.rights | openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_ES |
| dc.subject | Discriminación | es_ES |
| dc.subject | Desempleo | es_ES |
| dc.subject | Persona mayor | es_ES |
| dc.subject | Empleo | es_ES |
| dc.title | Discriminación laboral y el nivel de desempleo en personas mayores de 35 años | es_ES |
| dc.type | bachelorThesis | es_ES |
| Aparece en las Tesis: | Tesis - Derecho | |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
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