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http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/409
Título : | Desarrollo del talento humano como herramienta para la transformación de la administración pública caso de estudio municipalidad de Guayaquil dirección de recursos humanos |
Autor : | Zambrano Valencia, Erika López Aguirre, Marvin Ronald |
metadata.dc.contributor.advisor: | Iturralde Solórzano, Rafael Alberto |
Palabras clave : | Talento humano;Administración pública;Institución;Herramienta |
metadata.dc.rights: | openAccess |
metadata.dc.rights.uri: | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ |
Fecha de publicación : | 2015 |
Editorial : | Guayaquil: ULVR, 2015. |
metadata.dc.language.iso: | spa |
Citación : | Zambrano Valencia, Erika; López Aguirre, Marvin Ronald (2015). Desarrollo del talento humano como herramienta para la transformación de la administración pública caso de estudio municipalidad de Guayaquil dirección de recursos humanos. Guayaquil. ULVR. Facultad de Administración Carrera de Ingeniería Comercial. 112 p. |
metadata.dc.format.extent: | 112 p. |
Resumen : | La Dirección de Recursos Humanos del Gobierno Autónomo Descentralizado de la M.I. Municipalidad de Guayaquil tiene, entre sus dependencias, las Jefaturas de Selección, Nómina, Capacitación, Seguridad Industrial, Personal, Bienestar Social y Clasificación. Hasta hoy esa Dirección se ha ocupado, en gran parte, de temas operativos que quizás han restado un mejoramiento mayor a los procesos de reclutamiento y selección que requieren programas de inducción y capacitación estructurados en función de las necesidades del personal y un Manual de fortalecimiento que recoja el perfil de cada puesto de trabajo de acuerdo con el rol de funciones para las que hubiere sido seleccionado el servidor.---- |
URI : | http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/409 |
Aparece en las Tesis: | Tesis - Ingeniería Comercial. |
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