Procesos claves relacionados con la gestión estratégica del talento humano para la Empresa Renalpro C.A.

Abstract

El sector empresarial ecuatoriano, y en particular el sector de servicios, se ha visto afectado en los últimos años por diversos factores externos e internos que no han permitido el crecimiento y desarrollo en la medida en la que los emprendedores y empresarios hubieran deseado. Los factores externos cuentan dentro los mismos a aspectos relacionados con políticas económicas dictadas por los gobiernos de turno no pueden ser alteradas por los administradores de empresas, pero que sí pueden ser gestionadas desde el interior de las mismas para blindar a las organizaciones o por lo menos para permitirles competir en mercados cada vez más exigentes.

Es así como el administrador moderno debe dar una profunda mirada a sus procesos administrativos y operativos internos buscando mejorar los niveles de eficiencia y eficacia de los mismos. Y es justamente en este punto en donde los procesos relacionados con la administración estratégica del talento humano juegan un rol decisivo en el crecimiento económico de la empresa…………..