Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/4492| Título : | La capacitación como proceso clave en la gestión del talento humano del Fondo de Cesantía del Magisterio Ecuatoriano |
| Autor : | Orejuela Chunga, Vicky Mariuxi |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Iturralde Solórzano, Rafael Alberto |
| Palabras clave : | Formación;Gestión del personal;Capacitación;Gestión |
| metadata.dc.rights: | openAccess |
| metadata.dc.rights.uri: | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ |
| Fecha de publicación : | 2021 |
| Editorial : | Guayaquil: ULVR, 2021. |
| metadata.dc.language.iso: | spa |
| Citación : | Orejuela Chunga, Vicky Mariuxi (2021). La capacitación como proceso clave en la gestión del talento humano del Fondo de Cesantía del Magisterio Ecuatoriano. Guayaquil. ULVR. Facultad de Ciencias Administrativas Carrera de Ingeniería Comercial. 120 p. |
| metadata.dc.format.extent: | 120 p. |
| Resumen : | Se define comúnmente a la era actual como la era del conocimiento, lo cual es evidenciado por la globalización, y el mundo empresarial no es la excepción, por ello las empresas deben comprender los diferentes factores externos que influyen en su desarrollo. En un mundo empresarial lleno de cambios constantes, muchas veces generados por la incorporación de nuevas tecnologías, ¿Cuál es la herramienta que permite a las empresas mantenerse al día y desarrollándose aun en ambientes hostiles?.......... |
| URI : | http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/4492 |
| Aparece en las Tesis: | Tesis - Ingeniería Comercial. |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| T-ULVR-3651.pdf | TESIS A TEXTO COMPLETO | 2,22 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons
