Estabilidad de los servidores públicos bajo la modalidad de contratos ocasionales

Abstract

En el presente trabajo se intentará medir situación del funcionario público en un puesto de trabajo, a través de la revisión de la misma normativa jurídica en la Función Pública, que da forma a los contratos ocasionales, es posible que se dé la vulneración del derecho constitucional Pero, una vez revisada la doctrina, la ley, el derecho de los contratos, la jurisprudencia constitucional se procederá en la realización del presente trabajo a tratar de determinar si corresponde o no a través de los contratos ocasiones dar estabilidad a los trabajadores que son contratados bajo esta modalidad.

En el marco metodológico encontraremos que la presente investigación se enmarcará en la obtención de información del funcionario público, que siente se ha vulnerado su derecho a trabajar, en consecuencia las normas del derecho público no protegen su estabilidad, por el simple hecho de haber sido contratados, contraviniendo el derecho constitucional y la normativa internacional, en la que debe respetarse el derecho al trabajo..........