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Título : Estabilidad de los servidores públicos bajo la modalidad de contratos ocasionales
Autor : Medina Mazzini, Eduardo
metadata.dc.contributor.advisor: Cevallos Mieles, Otto
Palabras clave : Derecho público;Funcionario público;Derecho constitucional;Contrato
metadata.dc.rights: openAccess
metadata.dc.rights.uri: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
Fecha de publicación : 2021
Editorial : Guayaquil: ULVR, 2021.
metadata.dc.language.iso: spa
Citación : Medina Mazzini, Eduardo (2021). Estabilidad de los servidores públicos bajo la modalidad de contratos ocasionales. Guayaquil. ULVR. Posgrado / Maestría en Derecho Mención Derecho Procesal / Tesis Maestría en Derecho Mención Derecho Procesal. 111 p.
metadata.dc.format.extent: 111 p.
Resumen : En el presente trabajo se intentará medir situación del funcionario público en un puesto de trabajo, a través de la revisión de la misma normativa jurídica en la Función Pública, que da forma a los contratos ocasionales, es posible que se dé la vulneración del derecho constitucional Pero, una vez revisada la doctrina, la ley, el derecho de los contratos, la jurisprudencia constitucional se procederá en la realización del presente trabajo a tratar de determinar si corresponde o no a través de los contratos ocasiones dar estabilidad a los trabajadores que son contratados bajo esta modalidad. En el marco metodológico encontraremos que la presente investigación se enmarcará en la obtención de información del funcionario público, que siente se ha vulnerado su derecho a trabajar, en consecuencia las normas del derecho público no protegen su estabilidad, por el simple hecho de haber sido contratados, contraviniendo el derecho constitucional y la normativa internacional, en la que debe respetarse el derecho al trabajo..........
Descripción : In this work we will try to measure the situation of the public official in a job, through the revision of the same legal regulations in the Public Function, which gives form to occasional contracts, it is possible that there is a violation of constitutional law But, once the doctrine, the law, the law of contracts, the constitutional jurisprudence, will proceed in the realization of this work to try to determine whether or not it corresponds through the contracts to give stability to the workers who are hired under this modality. In the methodological framework we will find that this investigation will be framed in obtaining information from the public official, who feels his right to work has been violated, consequently the norms of public law do not protect his stability, for the simple fact of having been hired, contrary to constitutional law and international regulations, in which the right to work must be respected............
URI : http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/4561
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