Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores en la Escuela de Educación Básica ciudad de Ibarra

Abstract

El presente proyecto de investigación se basa en el Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores en la Escuela de Educación Básica ciudad de Ibarra en la ciudad de Guayaquil la problemática que se presenta dentro de la institución es la falta de motivación del personal, ya que varios factores influyen en ella, como la falta de comunicación de los gerentes educativos, donde conlleva la aprensión de dar un punto de vista diferente a los parámetros establecidos.

Como resultado el personal docente no se encuentra enfocado en realizar sus actividades diarias, la recepción de información en horas no laborables y la obligación del cumplimento de dicha solicitud, son las consecuencias que crea un ambiente poco favorable para el cumplimiento con las responsabilidades que son demandadas en la institución educativa..........