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Título : Plan de diseño organizacional para el Comercial Anita
Autor : Ligña León, Katherine Rosario
Pincay Córdova, Wendy Tamara
metadata.dc.contributor.advisor: Manzano Díaz, Luis Alberto
Palabras clave : Cultura del trabajo;Sociología laboral;Método de planificación;Organización del trabajo
metadata.dc.rights: openAccess
metadata.dc.rights.uri: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
Fecha de publicación : 2022
Editorial : Guayaquil: ULVR, 2022.
metadata.dc.language.iso: spa
Citación : Ligña León, Katherine Rosario; Pincay Córdova, Wendy Tamara (2022). Plan de diseño organizacional para el Comercial Anita. Guayaquil. ULVR. Facultad de Ciencias Administrativas Carrera de Administración de Empresas. 74 p.
metadata.dc.format.extent: 74 p.
Resumen : La presente investigación trata sobre la importancia de tener un diseño organizacional en la empresa para mejorar su cultura organizacional, se tiene como objetivo principal la elaboración de un plan de diseño organizacional para la empresa el Comercial Anita, empresa que cumple con todas sus obligaciones y actividades, pero no posee una estructura organizacional que establezca los procesos de la misma, lo que causa confusión en el cumplimiento de las metas y objetivos entre los empleados. La empresa está dispuesta a suplir sus rutinas de años anteriores y adaptarse al cambio de manejar o de estructurar una empresa, se cuenta también con la motivación de apoyar cada sugerencia que se les brinde, por lo que hace de esta investigación un trabajo importante a desarrollar, ya que con el diseño organizacional se brindan mejoras y soluciones para estructurar la empresa. Cabe señalar que la empresa actualmente ofrece productos de higiene personal al por mayor y menor, pero a lo largo del tiempo ha pasado por transiciones de líneas de productos, lo cual le ha permitido ser una empresa rentable, sin embargo el crecimiento y la tensión en el cumplimiento de ventas, ha llevado a que existan problemas en la relación entre jefes y empleados, porque en ocasiones no saben a quienes consultar una orden mayor, evidenciando que la cadena de mando no es clara para los colaboradores, por ende la implementación de un organigrama es esencial para evitar estos problemas a futuro, siendo importante revisar factores como el análisis del entorno, desarrollo de estrategias, plan de acción y factibilidad, lo que ayudará a estructurar mejor la empresa y sus procesos, y también a comprender mejor la cultura organizacional que posee el Comercial Anita…….
URI : http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/5122
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