Plan estratégico de talento humano para Global Corp

Abstract

Global Corp, es una empresa orgullosamente ecuatoriana dedicada al asesoramiento, brindando sus servicios en el área administrativa y financiera. En la presente tesis se abordará temas como son la rotación del personal, la motivación del personal, etc, que presenta dicha empresa, misma que afecta de manera directa en gastos de la empresa, por motivos de las contantes capacitaciones que se realiza y se les brinda a los colaboradores. La rotación del personal se ve reflejada en el bajo desenvolvimiento de los colaboradores dentro de la empresa, siendo así la motivación del personal un factor clave para la mejora del desempeño de nuestros colaboradores.

El hablar de la motivación y retención del personal no solo es tema que tenga que ver con recursos humanos, más bien es algo que va dirigido a todos los directivos de la organización, ya que muchas de las veces los colaboradores piensan en buscar otro empleo, por los motivos antes dicho. Por lo cual la presente tesis busca desarrollar un plan estratégico enfocado en el área de talento humano, que pueda ayudar a los directivos y al mismo tiempo a los colaboradores y así de esta manera disminuir la rotación y aumentar la motivación del personal...........