El hábeas corpus en el Ecuador y la necesidad de garantizar estabilidad laboral, como medio de resarcimiento económico, al determinarse una detención ilegal, arbitraria e ilegítima, en resguardo al derecho constitucional al trabajo

Abstract

La presente investigación enfoca un estudio de la figura jurídica y garantía jurisdiccional del hábeas corpus, y su incidencia en la estabilidad laboral de las personas que trabajan bajo relación de dependencia en nuestro país. La metodología que se aplicó fue de carácter mixta; ya que acudimos al método cualitativo con la finalidad de analizar las diversas teorías y doctrinas del hábeas corpus, así como, el análisis de la normativa vigente esto es Constitución de la República del Ecuador, Ley de Garantías Jurisdiccionales y Control Constitucional y Código Orgánico Integral Penal; además del estudio de la legislación comparada y de los tratados internacionales ratificados por el Ecuador. De igual manera, se utilizó el método cuantitativo con la finalidad de efectuar un análisis estadístico de las encuestas y entrevistas aplicadas. En base a la investigación realizada se puede indicar que es necesario que se garantice la estabilidad laboral de las personas que trabajan bajo relación de dependencia ya sea de manera pública y privada, luego de haberles favorecido una sentencia de hábeas corpus frente a una detención de carácter ilegal, arbitraria e ilegítima...........