Responsabilidad estatal en la vulneración de los derechos laborales a consecuencia del COVID 19

Abstract

El tema “Responsabilidad Estatal en la vulneración de los Derechos Laborales a consecuencia del COVID-19”, presentó el objetivo general Examinar teóricamente la responsabilidad el Estado Ecuatoriano respecto a las decisiones laborales adoptadas en la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario y la vulneración de los derechos laborales dentro de la misma. En tal sentido, la investigación se justificó en la parte teórica con las diferentes conceptualizaciones y los antecedentes, tomados de otras investigaciones. Es importante resaltar que en la metodología se consideró el enfoque cualitativo, realizado por medio de entrevistas, utilizando plataformas online, que permitieron sustentar las preguntas planteadas en la investigación. La muestra fue cuatro abogados del cantón Guayaquil. En los resultados se obtuvo que el fundamento legal establece que el Estado tiene que responsabilizarse de los actos que forman parte de la norma establecida, en especial cuando va en perjuicio de los ciudadanos. Otro de los resultados observó que la reducción de la jornada laboral y disminución del salario sin estar estipulado en la ley, vulneraron los derechos laborales. En la propuesta de la reforma a la Ley se justifica conforme a la normativa de la CRE, Art. 102, que menciona que las ecuatorianas y ecuatorianos pueden presentar proyectos, a través de los mecanismos previstos en la Constitución y la ley. En conclusión, en la LOAH hay ciertos artículos que perjudican a los trabajadores, especialmente cuando implica “negociar” la parte salarial y el horario de trabajo, lo que va en contra de sus derechos que está establecido en el Código de Trabajo.