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http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/6234
Título : | Factores que influyen en el clima laboral en la Empresa MOTOREPSA S.A. |
Autor : | Peña Ruiz, Isamar Fabiola Silva Cabrera, Víctor Emilio |
metadata.dc.contributor.advisor: | Resabala Valencia, Solange |
Palabras clave : | Guía;Administración;Empresa;Empleado |
metadata.dc.rights: | openAccess |
metadata.dc.rights.uri: | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ |
Fecha de publicación : | 2023 |
Editorial : | Guayaquil: ULVR, 2023. |
metadata.dc.language.iso: | spa |
Citación : | Peña Ruiz, Isamar Fabiola; Silva Cabrera, Víctor Emilio (2023). Factores que influyen en el clima laboral en la Empresa MOTOREPSA S.A. Guayaquil. ULVR. Facultad de Ciencias Administrativas Carrera de Administración de Empresas. 102 p. |
metadata.dc.format.extent: | 102 p. |
Resumen : | En este proyecto se dan a conocer cuáles son los factores que influyen dentro de un clima laboral, que factores y puntos importantes son los que se deben tener en consideración para tener un adecuado clima laboral, la empresa MOTOREPSA S.A presenta una falta de interés por el bienestar de los empleados durante sus jornadas laborales, entonces, dentro de esta empresa existe una fricción entre compañeros, debido a la falta de sentimientos de pertenencia con sus labores, esto hace que ellos no se sientan cómodos y satisfechos al formar parte de la empresa. Uno de los factores que afecta directamente al clima laboral de la empresa en estudio es la falta de equidad entre compañeros y escasez de capacitaciones, esto hace que sea de suma importancia que MOTOREPSA S.A como empresa de servicios cuente con empleados altamente capacitados y a su vez dispuestos a brindar una buena atención al cliente, es por esto que se enfoca al encargado de talento humano ya que ellos como encargados de ejecutar, coordinar y orientar a las actividades que realiza el personal, son un punto de inflexión para su rendimiento, además que el departamento debe estar en constante gestión de sus colaboradores en su formación, bienestar social, seguridad y salud ocupacional........... |
URI : | http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/6234 |
Aparece en las Tesis: | Licenciado/a en Administración de Empresas |
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