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http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/7700| Título : | Influencia de la cultura organizacional en la ética contable |
| Autor : | Rizzo Aguirre, Yeretsy Thais |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Pazmiño Enríquez, José Ernesto |
| Palabras clave : | Ética;Contabilidad;Cultura organizacional;Cultura del trabajo |
| metadata.dc.rights: | openAccess |
| metadata.dc.rights.uri: | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ |
| Fecha de publicación : | 2024 |
| Editorial : | Guayaquil: ULVR, 2024. |
| metadata.dc.language.iso: | spa |
| Citación : | Rizzo Aguirre, Yeretsy Thais (2024). Influencia de la cultura organizacional en la ética contable. Guayaquil. ULVR. Facultad de Ciencias Administrativas Carrera de Contabilidad y Auditoría. 83 p. |
| metadata.dc.format.extent: | 83 p. |
| Resumen : | La tesis titulada "Influencia de la Cultura Organizacional en la Ética Contable" explora la relación crucial entre la cultura de una empresa y el comportamiento ético de sus contadores. La cultura organizacional, compuesta por valores, normas y creencias compartidas, moldea las acciones de los empleados, impactando directamente en la ética contable. En un entorno empresarial competitivo actual, la presión por resultados puede poner a prueba la integridad de los profesionales contables. Por lo tanto, entender cómo la cultura organizacional influye en la ética contable es vital para fomentar prácticas responsables y transparentes. Esta investigación adopta un enfoque mixto, combinando datos cuantitativos de encuestas y cualitativos de entrevistas para analizar la percepción de los empleados sobre la ética contable y los factores que la afectan. Se busca identificar los componentes culturales que promueven o inhiben comportamientos éticos, así como proponer estrategias para fortalecer la ética contable a través de la cultura organizacional. El estudio se centra en Madicert S.A., una empresa que, aunque valora la transparencia e integridad, enfrenta desafíos en la comunicación y aplicación práctica de estos valores......... |
| Descripción : | The thesis entitled "Influence of Organizational Culture on Accounting Ethics" explores the crucial relationship between a company's culture and the ethical behavior of its accountants. Organizational culture, made up of shared values, norms, and beliefs, shapes employees' actions, directly impacting accounting ethics. In today's competitive business environment, the pressure for results can test the integrity of accounting professionals. Therefore, understanding how organizational culture influences accounting ethics is vital to fostering responsible and transparent practices. This research takes a mixed approach, combining quantitative survey and qualitative interview data to analyze employees' perceptions of accounting ethics and the factors that affect it. It seeks to identify the cultural components that promote or inhibit ethical behaviors, as well as to propose strategies to strengthen accounting ethics through organizational culture. The study focuses on Madicert S.A., a company that, although it values transparency and integrity, faces challenges in the communication and practical application of these values...... |
| URI : | http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/7700 |
| Aparece en las Tesis: | Tesis - Ingeniería en Contabilidad y Auditoría - CPA |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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