Despido intempestivo

Abstract

El despido intempestivo es una figura reconocida en la legislación ecuatoriana y se produce por la terminación unilateral e injustificada del contrato del trabajo por parte del empleador. En estos casos no media causa legal alguna para dar por finiquitada la relación laboral; únicamente bajo la discrecionalidad del empleador se decide despedir de forma arbitraria y abrupta al trabajador sin tomar en consideración sus derechos laborales. Cuando se produce un despido intempestivo, se vulnerará automáticamente ese principio de estabilidad laboral y con ello el derecho al trabajo, impidiendo que el trabajador pueda tener acceso a los recursos necesarios que le permitan cubrir sus necesidades básicas. En este tipo de situaciones es procedente demandar vía judicial para que el empleador se haga cargo del pago de la indemnización correspondiente.........