El clima organizacional y el desempeño docente y administrativo en la Unidad Educativa Inti Raimi (UEIR)

Abstract

En el presente estudio tuvo como objetivo analizar la influencia del clima organizacional en el desempeño docente y administrativo en la Unidad Educativa Inti Raimi (UEIR), ubicada en el cantón General Villamil Playas, provincia del Guayas. En la institución se evidencian debilidades en la comunicación interna, baja motivación laboral y escasa retroalimentación institucional, factores que afectan el ambiente de trabajo y, en consecuencia, el rendimiento del personal. El estudio se desarrolló con un enfoque cualitativo y un alcance descriptivo, utilizando entrevistas a autoridades de la institución y a una experta de talento humano, observación directa y grupos focales con docentes y administrativos. La población estuvo conformada por 25 docentes y 7 miembros del personal administrativo, seleccionándose la muestra mediante muestreo no probabilístico por conveniencia.......