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Título : Las relaciones interpersonales y su incidencia en la convivencia laboral de la empresa metal mecánica Espín, año 2015
Autor : Chuya Peñafiel, Andrea Carolina
Franco Arteaga, Cintia Dolores
metadata.dc.contributor.advisor: Bodero Arízaga, Lorena
Palabras clave : Convivencia laboral;Incidencia;Empresa;Comunicación organizacional
metadata.dc.rights: openAccess
metadata.dc.rights.uri: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
Fecha de publicación : 2015
Editorial : Guayaquil: ULVR, 2015.
metadata.dc.language.iso: spa
Citación : Chuya Peñafiel , Andrea Carolina; Franco Arteaga, Cintia Dolores (2015). Las relaciones interpersonales y su incidencia en la convivencia laboral de la empresa metal mecánica Espín, año 2015. Guayaquil. ULVR. Facultad de Educación Carrera de Administración Secretarial. 121 p.
metadata.dc.format.extent: 121 p.
Resumen : El objetivo principal de este proyecto de investigación es determinar la incidencia de las relaciones interpersonales en la convivencia laboral de la Empresa Metal Mecánica Espín de la ciudad de Guayaquil. En esta empresa se registró que no existe solidaridad ni compañerismo entre los trabajadores, el jefe los trata de una manera inadecuada y no considera las opiniones de sus empleados por lo cual se necesita fortalecer los conocimientos sobre relaciones interpersonales para el mejoramiento de su convivencia laboral y crecimiento de la empresa………..
URI : http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/1479
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