Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/6147
Título : Existencia de dos regímenes laborales solución o regresión de derechos
Autor : Moretta Ruiz, Sharon Nikole
metadata.dc.contributor.advisor: Iturralde Hidalgo, Yury Manuel
Palabras clave : Derecho laboral;Administración de Justicia;Legislación;Juez
metadata.dc.rights: openAccess
metadata.dc.rights.uri: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
Fecha de publicación : 2023
Editorial : Guayaquil: ULVR, 2023.
metadata.dc.language.iso: spa
Citación : Moretta Ruiz, Sharon Nikole (2023). Existencia de dos regímenes laborales solución o regresión de derechos. Guayaquil. ULVR. Facultad de Ciencias Sociales y Derecho Carrera de Derecho. 69 p.
metadata.dc.format.extent: 69 p.
Resumen : Es indispensable recordar la lucha por nuestros derechos que se ha llevado a cabo desde años memorables, derechos los cuales ahora gozamos resguardados por el Código de Trabajo ecuatoriano, para esta investigación específicamente los artículos 47, 48, 49, 50, 51 y 52 del código de trabajo. En específico el artículo 47 estipula: “De la jornada máxima. La jornada máxima de trabajo será de ocho horas diarias, de manera que no exceda de cuarenta horas semanales, salvo disposición de la ley en contrario. El tiempo máximo de trabajo efectivo en el cual su base será de seis horas diarias y solamente por concepto de horas suplementarias, extraordinarias o de recuperación, podrá prolongarse por una hora más, con la remuneración y los recargos correspondientes”. (CONGRESO NACIONAL, 2005).........
URI : http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/6147
Aparece en las Tesis: Tesis - Derecho

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
T-ULVR-5001.pdfTESIS A TEXTO COMPLETO2,32 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons