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Título : Diagnóstico organizacional del área de recursos humanos de una empresa constructora en la ciudad de Guayaquil
Autor : Guartatanga Marotto, Alejandro Martín
metadata.dc.contributor.advisor: Proaño Piedra, Christian Xavier
Palabras clave : Empresa;Administración;Organización;Gestión
metadata.dc.rights: openAccess
metadata.dc.rights.uri: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
Fecha de publicación : 2025
Editorial : Guayaquil: ULVR, 2025.
metadata.dc.language.iso: spa
Citación : Guartatanga Marotto, Alejandro Martín (2025). Diagnóstico organizacional del área de recursos humanos de una empresa constructora en la ciudad de Guayaquil. Guayaquil. ULVR. Facultad de Ciencias Administrativas Carrera de Administración de Empresas. 30 p.
metadata.dc.format.extent: 30 p.
Descripción : En el ambiente actual, donde la competencia aumenta, las leyes cambian todo el tiempo y la tecnología avanza rápido, las empresas deben revisar y mejorar sus procesos internos constantemente. Esto es necesario para cumplir con lo que pide el mercado, adaptarse a los cambios en el mundo de los negocios y usar los nuevos avances tecnológicos. En este contexto de cambio constante, es clave renovar los métodos de trabajo y crear una cultura en la empresa que valore la mejora continua, la buena gestión y la innovación. Maldonado-Nova (2022) sostiene que la transformación digital exige a las empresas revisar sus procesos y modelos de negocio para mantenerse competitivas en un entorno cambiante............
URI : http://repositorio.ulvr.edu.ec/handle/44000/8273
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